Wie wij zijn
Achter de naam ZINN (Zorgorganisatie in Noord Nederland) gaat een lange historie schuil in de zorg voor ouderen. Ons verhaal gaat ver terug, tot in het jaar 1833. Met de komst van bestuurder J. van 't Land in 1932 ontstaat het beginpunt van onze huidige vooruitstrevendheid en eigenzinnigheid. Hij blijkt een visionair met een vernieuwende kijk op verzorging. Voor hem zijn bewoners geen onmondige mensen die gehoor moeten geven aan de regels van het huis, maar volwassen, zelfstandige mensen die recht hebben op vrijheid en een eigen woonruimte. Hij legt hiermee de basis voor het huidige ZINN. Die naam bestaat sinds 2010. Onder de noemer ZINN bieden we een groot aantal diensten aan op het gebied van wonen en zorg voor ouderen.
Zorgprofessionals en vrijwilligers
In zes moderne en sfeervolle woonzorglocaties en vanuit zeventien professionele thuiszorgteams zetten bijna 3000 medewerkers zich dagelijks met hart en ziel in voor ouderen. Daarnaast zijn er in onze woonzorglocaties dagelijks vele vrijwilligers te vinden. Er is alle ruimte voor vakmanschap, ontwikkeling en ontplooiing. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van de cultuur.
Raad van Bestuur en Raad van Toezicht
Om je heen kijken en vooruitkijken. Dat zijn belangrijke kernkwaliteiten die de Raad van Bestuur van ZINN omarmt. Zodat onze organisatie nu én in de toekomst aansluit bij de wensen en behoeften van ouderen en hun familieleden.
Raad van Bestuur:
Drs. Carry de Niet MBA
Raad van Toezicht:
De heer C. Bijl - voorzitter
De heer D.C. Dorr
De heer J. Dusseljee
Mevrouw A. Reinders-van der Galiën
Mevrouw M. Riemersma-Diephuis
Deze energieke, eigenzinnige zorgorganisatie heeft een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans.
Waar we in geloven
Alles wat we doen begint met aandacht. Voor bewoners en cliënten, voor medewerkers en vrijwilligers. We zien elkaar, luisteren naar elkaar en kennen elkaar. Wij willen de fijnste werkplek zijn voor medewerkers. En we willen de fijnste woonplek zijn voor bewoners en cliënten. ZINN is de gezamenlijkheid van de mensen die er wonen en de mensen die er werken. Het sterke fundament dat ZINN zo bijzonder maakt: Aandacht voor elkaar geeft het leven glans.
Topthema's van ZINN
ZINN heeft zes topthema's geformuleerd die de toekomst van ZINN kleuren. De thema's geven gedurende 2021 - 2023 richting aan hetgeen we doen.
1. Ontwikkeling en opleiding.
2. Kwaliteit van zorg en behandeling.
3. Vertrouwd thuis.
4. Zorginnovatie. Lees wat ZINN zoal doet op het gebied van innovatie in de ouderenzorg.
5. Vitaliteit.
6. Familiecirkel.
De topthema's zijn onderdeel van het Strategisch Beleidsplan van ZINN.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Binnen de aanpak van ZINN is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen een vast gegeven. We willen zowel bijdragen aan de zorg, als aan de wereld om ons heen. Vanuit strategisch oogpunt willen we een meetbare bijdrage leveren aan duurzaamheid kwesties.
ZINN heeft geïnvesteerd om alle gebouwen die in eigendom zijn van ZINN, minimaal op energielabel A of hoger (A++) te krijgen. De in 2020 gerealiseerde 150 appartementen in Haren en Hoogezand zijn compleet gasloos. Dit betekent dat de appartementen middels een warmtepomp van warmte worden voorzien in combinatie met aardwarmte- en koude in de zomer. De energie om dit mogelijk te maken wordt door ZINN met ruim 1.200 zonnepanelen opgewekt. Dit levert zo’n 300.000 kWh per jaar op.
We moedigen medewerkers aan om initiatief te nemen en vanuit vakmanschap en ervaring creatieve en innovatieve oplossingen te bedenken. En om zichzelf te ontwikkelen. Wij bieden alle ruimte voor vakmanschap.