Solliciteren bij ZINN
Solliciteren bij ZINN doe je digitaal via de knop 'Solliciteren' onderaan de vacature. Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, ontvang je per mail een bevestiging. Wanneer je (daarnaast) een account aanmaakt en inlogt in ons sollicitantenportaal, kun jij op elk willekeurig moment de status van jouw sollicitatie inzien. Heb je geen mail ontvangen? Controleer voor de zekerheid je map ‘ongewenste mail’. Wanneer de mail daar ook niet in terechtgekomen is bestaat de kans dat jouw sollicitatie niet goed bij ons is aangekomen. Probeer het nogmaals, of neem contact met ons op om dit op te lossen.
Reageren
Heeft de vacature waarop je reageert een sluitingsdatum? Dan ontvang je kort na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie. Staat er in de vacature geen sluitingsdatum? Dan ontvang je binnen 8 werkdagen na je sollicitatie een reactie van ons. Mochten wij je naar aanleiding van je sollicitatie uit willen nodigen voor een sollicitatiegesprek, dan nemen we hiervoor telefonisch contact met je op. Wanneer je een afwijzing ontvangt, is het mogelijk dat we vragen of we jouw gegevens in portefeuille mogen houden. Mogelijk kunnen we je op een later moment een functie aanbieden waarvoor je wél de geschikte kandidaat bent.
Op gesprek
Heb je een sollicitatiegesprek gehad? Dan word je altijd persoonlijk op de hoogte gebracht over de uitkomst en het vervolg. Na een positief gesprek winnen we graag een referentie in. Dit wordt alleen gedaan met jouw toestemming of als je al eerder in dienst bent geweest bij ZINN.
Aangenomen!
Ben je aangenomen voor de functie? Gefeliciteerd! Wij nemen telefonisch contact met jou op om samen een afspraak in te plannen voor het arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen je om voorafgaand aan dit gesprek een aantal gegevens en documenten aan te leveren via jouw persoonlijke sollicitantenportaal. Je wordt hierover per mail op de hoogte gebracht. Na het arbeidsvoorwaardengesprek én als alle documenten compleet zijn, wordt de verdere indiensttreding in gang gezet. Houd er rekening mee dat een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) onderdeel is van de indiensttreding. Deze wordt door ons aangevraagd, je krijgt hiervan automatisch bericht.
Privacy en AVG
De door jou verstrekte gegevens bewaart ZINN gedurende het wervingsproces. Binnen vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure verwijdert ZINN deze gegevens. Mocht je de gegevens eerder verwijderd willen hebben, dan kun je dit aangeven door een e-mail te sturen naar teamwerving@zinnzorg.nl. Wanneer je ZINN toestemming geeft om jouw gegevens langer te bewaren, dan worden de gegevens één jaar na beëindiging van de sollicitatieprocedure verwijderd.